2007年,北京劳动保障局：人力资源管理员申报条件放宽

      22日，记者从北京市劳动和社会保障局技能鉴定中心获悉，企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件有所调整，放宽了对报考人员的条件限制。

　　此次企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件最大的调整是具有高中、中专学历的人员，其从事本职业工作年限符合要求的也可以报考。以前的标准要求，最低学历为大专。